今宵はNPO法人ござれGO-SHUの執行部会議を行いました。昨年11月の総会開催以降、私の個人的なスケジュールの関係上現在まで理事会を開催することが出来ておらず、2009年度組織が立上がっていない状況が続いております。
来週開催の理事会に提出する2009年度人事についての素案を検討しました。新たな会員が増えたことで、そのメンバーをどの部署に配属するかということと、昨今の経済不況で協賛金収入の減額が予測されるため、それらを補うための収益事業を強化するべく新部署の設置と人員配置を行いました。 これまで行ってきた委員会制を廃止し、法人組織としての機能を明確にし、各人材の長所を最大限に生かせる役割分担をおこない、組織力強化を図っています。 今回、機能別に役割分担を行った中で、この組織の欠点や今後の問題点というものが分かりやすい形で浮き彫りになってきました。おかげで今後の取り組み課題が明確になり、結果的にはよかったのではないかと考えております。来週の理事会で人事が決定すると同時に、夏に向けて一気に中身を進めていかなければなりません。今年は何かと忙しい夏になりそぉです。 PR
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田中松太郎
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自己紹介:
滋賀のよさこい方式のお祭り「ござれGO-SHU!」のために情熱をそそぐ男。地域のまちづくりやひとづくりといったことには人一倍敏感で、これらが高じて社業においても地域活性化を目的とした情報誌を発刊するなど、今や本業までもが奉仕になりつつあることに実はかなりの危機感を感じてもいる。
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